Перейти к содержанию

Приказ МКУ «Центр развития МОУ» «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕРОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

П Р И К А З

__________________ № ____

город Серов

Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год

Во исполнение статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» в целях организации работы по предупреждению коррупции в Муниципальном казенном учреждении «Центр развития муниципальных образовательных учреждений»

Утвердить:

  1. План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год (прилагается).
  2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор МКУ

«Центр развития МОУ» В.В. Фомин

Приложение

к приказу МКУ «Центр развития МОУ»

от ____________ №______

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном казенном учреждении

«Центр развития муниципальных образовательных учреждений» на 2023 год

Цель: исключение возможности фактов коррупции в муниципальном казенном учреждении«Центр развития муниципальных образовательных учреждений» (далее МКУ «Центр развития МОУ»); обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности МКУ «Центр развития МОУ».

Задачи: предупреждение коррупционных правонарушений; оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц; формирование антикоррупционного сознания; обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.


Наименование мероприятий
Срок исполнения
Исполнитель
Основные мероприятия
1Ведение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересовПостоянноДиректор
2Ведение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности учреждения, от формальных и неформальных санкцийПо мере необходимостиДиректор
3Внесение изменений в правовые акты МКУ «Центр развития МОУ» в сфере противодействия коррупции
По мере внесения изменений в федеральные и областные законыДиректор
Обучение и информирование работников
1Ежегодное ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учрежденииПостоянноОтдел кадров
2Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупцииПостоянноДиректор
Совершенствование механизмов урегулирования конфликтов интересов лиц, обеспечение соблюдения ими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей
1Уведомление председателя Комиссии о фактах обращения в целях склонения лиц, к совершению коррупционных правонарушений
В течение одного рабочего дня с момента склонения к совершению коррупционных правонарушенийОтдел кадров
2Проведение бесед, лекций, разъяснений в области изменения в законодательстве антикоррупционной направленности, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. Изучение и рассмотрение Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции»В течение годаДиректор
3Обеспечение своевременного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников МКУ «Центр развития МОУ» и урегулированию конфликта интересовПо мере необходимости
Директор
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
1Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедурПостоянноДиректор
2Ежегодное предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора учреждения, а также членов семьиДо 30 апреля
Директор
3Рассмотрение результатов выполнения Плана по противодействию коррупции на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников МКУ «Центр развития МОУ» и урегулированию конфликта интересов2023 год
Директор
4Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учетаВ течение года
Директор Главный бухгалтер
5Осуществление контроля по недопущению составления неофициальной отчетности и использованию поддельных документовВ течение года
Директор Главный бухгалтер
Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов
1Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупцииПостоянноДиректор
2Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупцииПостоянноДиректор

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *