МКУ «Центр развития МОУ» 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕРОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»
П Р И К А З
__________________ № ____
город Серов
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год Во исполнение статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» в целях организации работы по предупреждению коррупции в Муниципальном казенном учреждении «Центр развития муниципальных образовательных учреждений»
Утвердить:
- План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год (прилагается).
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор МКУ
«Центр развития МОУ» В.В. Фомин
Приложение
к приказу МКУ «Центр развития МОУ»
от ____________ №______
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном казенном учреждении
«Центр развития муниципальных образовательных учреждений» на 2023 год
Цель: исключение возможности фактов коррупции в муниципальном казенном учреждении«Центр развития муниципальных образовательных учреждений» (далее МКУ «Центр развития МОУ»); обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности МКУ «Центр развития МОУ».
Задачи: предупреждение коррупционных правонарушений; оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц; формирование антикоррупционного сознания; обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
№ Наименование мероприятий Срок исполнения Исполнитель Основные мероприятия 1 Ведение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов Постоянно Директор 2 Ведение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности учреждения, от формальных и неформальных санкций По мере необходимости Директор 3 Внесение изменений в правовые акты МКУ «Центр развития МОУ» в сфере противодействия коррупции По мере внесения изменений в федеральные и областные законы Директор Обучение и информирование работников 1 Ежегодное ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении Постоянно Отдел кадров 2 Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции Постоянно Директор Совершенствование механизмов урегулирования конфликтов интересов лиц, обеспечение соблюдения ими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей 1 Уведомление председателя Комиссии о фактах обращения в целях склонения лиц, к совершению коррупционных правонарушений В течение одного рабочего дня с момента склонения к совершению коррупционных правонарушений Отдел кадров 2 Проведение бесед, лекций, разъяснений в области изменения в законодательстве антикоррупционной направленности, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. Изучение и рассмотрение Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции» В течение года Директор 3 Обеспечение своевременного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников МКУ «Центр развития МОУ» и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Директор Мероприятия, направленные на противодействие коррупции 1 Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур Постоянно Директор 2 Ежегодное предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора учреждения, а также членов семьи До 30 апреля Директор 3 Рассмотрение результатов выполнения Плана по противодействию коррупции на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников МКУ «Центр развития МОУ» и урегулированию конфликта интересов 2023 год Директор 4 Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета В течение года Директор Главный бухгалтер 5 Осуществление контроля по недопущению составления неофициальной отчетности и использованию поддельных документов В течение года Директор Главный бухгалтер Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов 1 Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции Постоянно Директор 2 Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции Постоянно Директор